domingo, 24 de noviembre de 2013

PENSAMIENTO LATERAL

Capacidad y disposición para ver lo que rutinariamente no vemos.
·       Los sinsabores de la vida gustan alojarse en quienes más se quejan, amargan y viven de fracaso en fracaso.
·       Flexibilizar la mirada es una manera de crecer como persona. Toda flexibilidad edifica.
·       La amistad en el trabajo es necesaria para una mejor calidad de vida organizacional, que bien aprovechada puede hacer de la jornada laboral un ambiente más llevadero y de la oficina un ameno lugar para compartir y crecer como personas.
·       La motivación es sinónimo de energía y entusiasmo.
·       Cada quién pinta su vida del color que cree mejor.
·       El aprendizaje exitoso es proactivo.
·       En la interpretación de emociones pesa más la intuición. En la comprensión crítica, conceptual o socio afectiva, pesan la razón, la experiencia y la afectividad.
·       Tolerar no es aceptar hasta el punto de ser testigo de nuestra despersonalización.
·       Alcanzar la mayoría de edad en la mirada es ya una manera de aprender a mirar viendo, aprender a ver mirando, a ver y mirar reparando, a ver flexibilizando (dignificando) la percepción humana. Quién posee esta capacidad tiene mayores posibilidades de actuar con tolerancia, ilustración y autonomía en el mundo de la vida.
·       Una autoevaluación y control exitoso requieren de un pensamiento lateral que oriente mejor los procesos, permita explorar caminos diferentes, ver algo desde planos diversos.
·       La meta cognición se refiere a la capacidad y disposición para evaluar, monitorear, supervisar y controlar un desempeño cognitivo (estudiar, aprender, comprender, plantear, prevenir o resolver un problema) u operativo (deportivo, artístico, laboral, una práctica). Es pensar sobre lo que se está haciendo, va a hacer o se hizo) tomar decisiones  para hacerlo mejor, llevando a cabo éstas.

·       El pensamiento lateral y la meta cognición son procesos complementarios, en determinadas situaciones operan como procesos estratégicos, en otras como facultades, capacidades, potenciales.

6 comentarios:

  1. Mtra. Nefer: Usted honra la frase que eligió "la amistad en el trabajo es necesaria..."

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  2. Comparto tu visión, sobre todo en el aspecto de la actitud que debemos de tener para hacer las cosas, en cualquier área en general, el mantener buenas relaciones interpersonales ayuda enormemente a mejorar la convivencia y el trabajo es siempre más relajado y fluye, y también el hecho de vivir de fracaso en fracaso por decisión, es cierto pues nosotros decidimos lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer y si decidimos vivir de recuerdos negativos, nunca lograremos superar nuestras propias expectativas, y eso si es que tenemos expectativas, felicidades.

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  3. Respecto a las entrevistas, no cabe duda que los expertos en el área conocen maravillosamente su tema, pues recibimos toda una cátedra llena de valiosa información en 5 minutos con el Dr Carrasco, muchas felicidades por lograr entrevistarlo con lo ocupado que esta y ampliar aún más nuestros conocimientos referentes a este tema tan interesante y que vale muchísimo la pena seguir investigando.

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  4. Hola Nefer;

    La frase del bebe encierra una enorme sabiduría!, nada es más cierto!, hasta el mismísimo Autor hace unos enredos que se necesita de mucha paciencia y dedicación para entenderlo!!...

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  5. Las cosas no tienen que ser tan difíciles, solo se requiere un poco de paciencia y análisis y claro no puede faltar el uso del pensamiento lateral en nuestra vida, para verlo de otra manera.

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